Biings et ARODEMS unis pour la Sécurité et la Protection de la Santé au Travail

Ismat group publié le 5 juin 2019

“Privilégier la mutualisation des compétences en matière de gestion de l’absentéisme” Conférence de Vincent Blanc, CEO Ismat group

Le 24 mai 2019, le Grand Hôtel Suisse Majestic de Montreux a accueilli plus de 100 Directeurs/trices, Responsables Santé-Sécurité et DRH représentant 57 EMS de Suisse romande pour la Journée Romande de Formation ARODEMS — CISST
Ismat group au travers de sa filiale innovante Biings Technologies SA était présent comme intervenant à cet événement d’envergure.

Réunis dans une somptueuse salle “Belle époque”, les 105 professionnels présents ont découvert des thématiques liées à la Santé et la Sécurité dans les EMS avec un focus particulier sur les souffrances au travail et la gestion des absences.
Biings, gestion des absences digitale en temps réel.

105 DRH et spécialistes santé-sécurité réunis dans la salle “Belle époque”

La cartographie des absences en temps réel pour préserver la santé des collaborateurs.
Préoccupée par l’augmentation croissante des absences non planifiées et par la réalité des coûts qu’elles engendrent pour chacun des établissements membres, la Solution de branche ARODEMS a conclu une convention de collaboration avec Ismat group afin de :

    • Mutualiser les coûts d’un outil efficient et adapté à la prévention effective de ces problématiques.
  • Simplifier le travail administratif des RH et des responsables d’équipes pour le suivi des absences avec notamment une gestion automatique des indemnités et des déclarations à l’assurance.

“Privilégier la mutualisation des compétences en matière de gestion de l’absentéisme”

La conférence de Vincent Blanc a permis de saisir l’importance de :

  • comprendre et interpréter correctement les indicateurs d’absences
  • utiliser ces indicateurs comme mesure du climat social et des risques psychosociaux
  • analyser les causes d’absence entre des groupes analogues aux taux élevés
  • suivre les cas préoccupants pour mener les entretiens nécessaires
  • agir en prévention avant que les cas ne se dégradent

“La cartographie et le suivi des absences doivent être gérés automatiquement et en temps réel”

Avec une charge de travail croissante depuis 10 ans, les entreprises voient leur taux d’absence augmenter et dépasser la barre critique des 5%. Et le secteur des soins n’est de loin pas épargné par cette problématique, avec des taux pouvant atteindre plus de 20% dans certains services.

Le cumul des absences non planifiées des collaborateurs perturbe le travail, génère des importants coûts d’assurance APG et affecte profondément le climat des équipes.

Ismat group, à la demande de ses clients, a développé un outil digital de gestion des absences qui permet de déployer et évaluer les effets de votre politique de santé au travail.
Avec Biings, jamais un outil de gestion des absences n’a été aussi loin !Aujourd’hui, de nombreuses organisations des soins utilisent chaque jour Biings et gèrent leurs absences avec professionnalisme, sans jugement et en toute transparence, dans le respect des exigences légales en matière de protection des données et de santé au travail. Mieux comprendre la manière de réduire les coûts effectifs des absences et développer des solutions concrètes pour le domaine du santé-social participent aujourd’hui aux objectifs de la CISST.

Christine Ferrari, Présidente, Olivier Mottier, Secrétaire général et l’équipe d’organisation de cet event
A la fin de cette journée, Christine Ferrari, Présidente, Olivier Mottier, Secrétaire général (ainsi que toute l’équipe d’organisation) ont tiré un bilan très positif des travaux et des échanges effectués entre professionnels.

7 raisons de choisir Biings, logiciel de référence en matière de gestion des absences et des risques humains

  • S’interface aisément aux outils de gestion du personnel et des temps
  • Simplifie le suivi des cas d’absences de longue durée pour les RH
  • Assiste l’encadrement pour le suivi individuel des absences perlées
  • Réduit le temps de traitement administratif, automatise les rappels
  • Supprime les saisies manuelles, les doublons, les erreurs de décompte
  • Produit des statistiques RH en temps réel, par période et groupes
  • Déclare automatiquement les cas à l’assurance et gère les indemnités

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