Les dernières actus ! 

Les jeunes générations ont des exigences différentes et (souvent) assumées, perçoivent le télétravail comme un droit acquis, sont volatiles … autant de spécificités attribuées – à tort ou à raison – à toute une classe d’âge allant de 18 à environ 25 ans. Mais ce dont...

Pris dans la tourmente des résultats et de la pression ambiante, beaucoup trop de managers perdent la lucidité indispensable à leur fonction A l’occasion de formations en management avec les cadres ou les responsables d’équipe, dès que j’aborde l’importance d’avoir...

Voulez-vous développer vos compétences et accélérer votre carrière ? Ou stimuler la créativité et faire décoller le niveau de votre groupe ? Une étude (Claude Lévy Leboyer, gestion des compétences) démontre que les erreurs vécues ou les difficultés rencontrées, si...

Ismat Group, ce sont 3 entreprises spécialisées dans la gestion des risques santé en entreprise - Ismat Consulting, La Clinique du Travail et Biings –, et pas moins d’une vingtaine de collaborateurs-rices expert.e.s. Avec le rapprochement de Qualibroker, dont Ismat...

Si la délégation est un outil de management formidable pour faire progresser ses collaborateurs et développer son équipe, elle peut aussi être un enfer pour les collaborateurs les plus compétents, si ces derniers sont repérés par leur chef comme étant une ressource...

L’Intelligence artificielle (IA) est le sujet « tendance » évoqué au quotidien et se déploie rapidement dans le domaine des RH. Au cœur de l’innovation, l’IA fait parfois polémique, car elle bouscule les convictions et expertises humaines. Cela pose l’éternel débat...