Vincent Blanc

Le prix de la performance

Toutes ces publications Linkedin me donnent le vertige… Quelle production de constats et de conseils de management! Mais sous la surface, le mal-être des managers est plus que préoccupant. Savez vous qu’en 10 ans, nous sommes passés de…
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Augusto Balerna

Posséder un haut niveau de compétence-métier

Est-ce un atout suffisant pour être un bon manager ? Être un bon cadre et, parallèlement, un leader dont l’action s’inscrit dans une politique de responsabilité orienté vers le développement des collaborateurs ne s’improvise pas ! Par Augusto…
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Ismat group

L’Agile Management : solution miracle ?

Le monde du travail au XXIe siècle n’a jamais autant été bouleversé dans sa définition même, avec l’émergence de toujours plus de modèles et conceptions satisfaisant tantôt les managers, tantôt les employés, voire parfois — mais rarement —…
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Ismat group

Gestion RH des risques psychosociaux

Ismat.com partage avec vous les 2 principales causes d’incidents de parcours professionnel Les licenciements hors raisons économiques, les démissions ou encore les déplacements de poste constituent les principales causes d’incidents dans un…
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