Dans quelques semaines, alors que la rentrée sera déjà bien entamée et l’été plus qu’un heureux souvenir, Ismat Consulting SA ouvrira la saison des Ismat Breakfast pour ce dernier trimestre 2021 avec une conférence en ligne sur le thème : « Des entreprises libérées pour en finir avec la souffrance au travail ? » Car nous évoluons…
Lire la suiteRetour sur la conférence en ligne de la Clinique du Travail du 10.06.21 Jeudi 10 juin 2021, 8h, ouverture de la conférence en ligne organisée par la Clinique du Travail sur le thème « L’intelligence émotionnelle est-elle un atout, ou un obstacle dans la gestion des conflits au travail ? ». Près de 100 personnes se sont…
Lire la suiteEn 2019, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) naissait, fruit de la fusion entre les anciens Service des assurances sociales et de l’hébergement (SASH) et le Service de prévoyance et d’aide sociales (SPAS). Une fusion qui a eu pour effet direct de complètement réorganiser une activité jusqu’alors accomplie par deux services, désormais divisée…
Lire la suiteDepuis 2017, Ismat accompagne le groupe TRB actif dans les secteurs de la Pharma et de la Santé (dispositifs médicaux) et ses quelques 120 collaborateurs suisses répartis entre les sites de Genève et de Vouvry en Valais. Un travail de coaching a d’abord été engagé auprès des fonctions dirigeantes, puis en second temps un déploiement…
Lire la suite« Depuis 1884, six générations de la même famille perpétuent la passion du bois à Carouge. » À elle seule, cette phrase résume la formidable aventure entrepreneuriale et humaine de la société BARRO. De père en fils, la transmission a su s’opérer afin de perpétuer l’héritage, et permettre ainsi à BARRO de s’inscrire durablement sur son marché….
Lire la suiteDepuis près d’un an que dure la pandémie, les spécialistes de La Clinique du Travail n’ont jamais été autant sollicités via la Cellule d’Urgence, que ce soit dans le cadre de la hotline dédiée, ou par des interventions sur site au cœur même des entreprises. Dans ce contexte qui n’épargne personne, c’est une démultiplication des…
Lire la suiteCette question, toutes les entreprises devraient se la poser un jour, possiblement avant que la problématique ne surgisse. Car face à un problème qui relève beaucoup de l’appréciation individuelle, de la subjectivité, et donc difficilement « catégorisable » et identifiable, la manière de le gérer n’en est que plus complexe. Depuis de nombreuses années, La Clinique…
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Mathieu, employé dans une grande entreprise, subit depuis plusieurs mois du mobbing de la part de son Directeur. Flore est en arrêt maladie depuis près d’un an sans motif « apparent ». Pierre, manager, ne trouve plus sa place dans l’entreprise suite à un changement au niveau de la Direction qui a conduit à un cadre de…
Lire la suiteRetour sur l’événement en ligne du 11.12.2020 Le 11 décembre dernier, plus de 60 personnes ont rejoint la conférence online organisée par la Clinique du Travail , société membre d’Ismat Group. Deux heures durant lesquelles les participant-e-s ont eu l’occasion de découvrir ce qu’est une cellule d’urgence, comment gérer un événement critique en entreprise, quelles…
Lire la suiteAu cours des dernières années, le Centre Patronal a fait face à une croissance rapide. Toute la structure managériale et les ressources humaines ont dû s’adapter à la nouvelle taille d’entreprise. Les changements ont été menés de manière coordonnée, en optimisant et homogénéisant les process. Dans ce contexte, le Centre Patronal a mis en place…
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