Pour qui ? Pour quoi ?
Quand les absences se multiplient, il devient essentiel de les comprendre et de les anticiper. Biings, notre outil digital, permet aux RH et aux directions de piloter les absences avec précision, de cibler les situations à risque, et de déployer les bonnes actions au bon moment. Un levier clé pour réduire l’absentéisme de manière durable.
Notre méthodologie
Les équipes de Biings agissent en synergie avec nos experts ISMAT pour couvrir tous les types d’absences :
- Absences courtes, répétées ou perlées : souvent sous-estimées, elles révèlent des signaux faibles comme la surcharge, le désengagement ou les tensions internes. Biings détecte ces cas, alerte les RH et oriente les managers vers les actions préventives adaptées (lien vers Solution 6).
- Absences longues : chaque cas est intégré à un suivi pluridisciplinaire avec les professionnels ISMAT (case management, santé au travail, assurances…), pour accélérer le retour à l’emploi et éviter les ruptures.
- Simplification administrative : Biings prépare automatiquement les déclarations d’absence aux assureurs, réduisant considérablement le temps de gestion.
Pilotage stratégique, prévention active, gain opérationnel : Biings transforme l’absentéisme en indicateur d’action.
Notre plus-value ISMAT
Chez ISMAT Group, l’outil digital Biings ne se limite pas à un simple tableau de bord.
Il s’inscrit dans une démarche globale de conduite du changement, en appui à notre politique de santé intégrée.
Nous accompagnons les managers pour qu’ils développent les bons réflexes en première intention, grâce à un programme structuré et pragmatique. L’outil devient alors un véritable levier d’appropriation, facilitant la mise en œuvre de comportements préventifs, au plus près du terrain.
Nous proposons ainsi des formations à l’outil pour vous permettre d’exploiter tout le potentiel de votre logiciel et en faire un véritable levier de prévention et de gestion des absences. Biings – pour aller plus loin