Pour qui ? Pour quoi ?
Envie de sensibiliser vos équipes, cadres ou partenaires RH aux grands enjeux de santé au travail, de climat social ou de pratiques managériales durables ? Nos conférences s’adressent à toutes les structures qui souhaitent impulser une prise de conscience collective ou initier une démarche interne.
Notre méthodologie
Animées par des experts et expertes d’ISMAT Group, nos conférences allient pédagogie active, retours de terrain et apports scientifiques. À travers des formats courts (45 min à 1h30), dynamiques et interactifs, elles offrent un espace de réflexion stimulant pour ouvrir le dialogue autour de sujets sensibles ou complexes.
Plusieurs formats possibles : conférences plénières, petits-déjeuners thématiques, conférences débat ou interventions lors de journées RH / QVT / santé au travail.
Thématiques abordées (exemples)
- Climat social : quels leviers pour agir durablement ?
- Management et santé : comment conjuguer performance et bien-être ?
- Risques psychosociaux : prévention ou réaction ?
- Réintégration après un burn-out : regards croisés RH – managers – collaborateurs/collaboratrices
- L’entreprise face à l’absentéisme : changer de regard pour mieux agir
Notre plus-value ISMAT
Chez ISMAT Group, nos conférences sont conçues comme des déclencheurs de changement. Chaque intervention est personnalisée en fonction de votre réalité organisationnelle, et peut être intégrée dans un programme plus large de transformation culturelle ou managériale. Parce qu’informer ne suffit pas, nous faisons de nos conférences un premier pas vers l’action.