Regards d’experts sur les enjeux RH
Interviews, tribunes, décryptages : nos spécialistes partagent leurs analyses sur les grandes questions qui animent les ressources humaines aujourd’hui. À découvrir ci-dessous.
Mots pour Maux N°6 : Burn-out
Le burnout est un épuisement professionnel dû au stress chronique.
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Mots pour Maux N°5 : Brown-out
En anglais, brown-out, signifie une coupure d’électricité, une chute de tension, une panne de courant. La traduction littérale de brown-out,…
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Mots pour Maux N°4 : Procrastination
Tendance à retarder volontairement une action qu’on a l’intention de réaliser, en dépit des conséquences négatives que l’on peut attendre…
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Mots pour Maux N°2 : Mobbing
Le harcèlement psychologique ou mobbing est une forme spécifique de conflit qui se distingue par son caractère peu moral et par le…
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Mots pour Maux N°1 : Harcèlement sexuel
Il est interdit de discriminer les travailleurs à raison du sexe (…) Par comportement discriminatoire, on entend tout comportement importun…
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