Pour qui ? Pour quoi ?
Retour incertain, absentéisme à répétition, fatigue de fond… Certaines situations appellent un accompagnement individualisé. Le Case / Care Management permet de maintenir le lien avec les collaborateurs absents, de comprendre les causes profondes des ruptures, et de favoriser un retour au travail dans les meilleures conditions. C’est un levier clé pour préserver la santé, la motivation, et l’avenir professionnel des personnes concernées.
Notre méthodologie
Nos consultants spécialisés interviennent en lien avec les RH et les managers, dans une logique de co-construction avec le collaborateur ou la collaboratrice :
- Écoute et analyse de la situation individuelle,
- Identification des freins (médicaux, organisationnels, psychologiques),
- Définition d’un parcours de retour progressif et sécurisé,
- Appui au collaborateur tout au long du processus, y compris après la reprise.
L’objectif : réduire les ruptures durables, restaurer la confiance et préserver l’employabilité.
Notre plus-value Clinique du travail
Notre approche du Care Management est à la fois humaine, structurée et non-intrusive.
Nous savons accompagner des personnes fragilisées sans précipiter les choses, tout en soutenant les RH dans les décisions complexes.
Résultat : des retours plus fluides, des situations stabilisées et un impact mesurable sur la dynamique collective.