Tous les mois, retrouvez l’opinion de Carole wittmann Directrice de La Clinique du Travail dans Bilan, la référence en économie
Pour cette première opinion, “Le manche du couteau a changé de main” , elle revient notamment sur le phénomène de #GreatResignation (grande démission) et nous partage son expérience de terrain d’un monde du travail qui change, où les employé.e.s commencent petit à petit à dicter leurs règles du jeu.
” Pour beaucoup, et nous le voyons sur le terrain, il est désormais exclu de revenir en présentiel comme avant… le couteau change de manche, le collaborateur négocie … et est même aujourd’hui prêt à quitter son emploi si son employeur n’accède pas à sa demande.
Face à cela, les employeurs qui ne réagiraient pas prennent le risque d’aller droit dans le mur. Aujourd’hui, la question qu’ils doivent se poser est “qu’est-ce que l’on met dans le panier de la mariée ?”. Autrement dit : comment être attractifs, pour non seulement garder les forces vives de notre entreprise, mais aussi pouvoir en attirer de nouvelles ? Car aux démissions en nombre, vient se greffer l’hyper-volatilité des jeunes.”
Retrouvez l’article dans son intégralité ici : https://www.bilan.ch/story/le-manche-du-couteau-a-change-de-main-961228145607
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